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Informations sur l'organisation

Rend compte à: Coordonnatrice locale de la fabrication
Direction/Département:Fabrication locale de produits de santé 
Division: Fabrication de vaccins et de produits biologiques 
Nombre de rapports directs:0
Nombre de rapports indirects: 0
Grade du poste: P4
Nombre de postes: 1
Type de contract: Duree déterminée
Lieu: Addis Abeba, Éthiopie

Objectif du poste

Le Partenariat pour la fabrication de vaccins en Afrique (PAVM) a été créé par l'Union africaine en 2021, sous l'égide du Centre africain de prévention et de contrôle des maladies (CDC), afin de réaliser l'objectif de permettre à l'industrie africaine de la fabrication de vaccins d'augmenter sa capacité à répondre à la demande locale de son niveau actuel de 1 % à 60 % d'ici 2040. Pour ce faire, le PAVM soutiendra des partenariats dans la création d'un environnement pleinement propice à l'émergence d'une base manufacturière florissante du secteur privé.

Il assurera également une stratégie continentale qui maintient efficacement à la fois l'échelle et la compétitivité en termes de coûts, tout en évitant le nationalisme vaccinal lorsque de futures poussées de demande surviendront sur le continent. La stratégie continentale a été élaborée et publiée sous le nom de Cadre d'action du PAVM (FFA), exposant les interventions clés requises dans 8 programmes audacieux.

Le PAVM identifiera les facilitateurs, ou les absences et leurs lacunes, de cet environnement propice à travers le continent. Il présentera les solutions possibles – qu'il s'agisse d'élargir les programmes et initiatives existants ou de fournir de nouvelles solutions – et de définir comment 

les mettre en œuvre au cours des 20 prochaines années à travers les activités des parties prenantes membres et non membres. Il jouera le rôle de coordinateur, d'orchestrateur et de défenseur. Le groupe de travail PAVM a défini 8 programmes audacieux pour soutenir l'écosystème de fabrication de vaccins et la stratégie continentale, incluant le renforcement réglementaire, la conception du marché et la certitude de la demande, l'accès au financement, à la technologie et à la propriété intellectuelle, les infrastructures, les pôles de recherche et développement, ainsi que le développement des talents. Lors de la 37e Assemblée de l'Union africaine, en février 2024, le mandat d’Africa CDC a été élargi pour inclure la fabrication de traitements, de diagnostics et d'autres produits de santé. Ainsi, le PAVM est passé à la Plateforme pour la Fabrication Harmonisée de Produits de Santé en Afrique (PHAHM)

Africa CDC cherche à recruter Un(e) Spécialiste de la Fabrication de Vaccins pour soutenir le développement et la mise en œuvre d'une approche stratégique visant à soutenir la fabrication de vaccins en Afrique.

Principales fonctions

Ce poste comprend les fonctions principales suivantes qui s'appliquent généralement à cette catégorie :

• Fournir une expertise technique sur la fabrication de vaccins et de produits pharmaceutiques dans les domaines de la R&D, du développement des procédés, du transfert de technologie et de la propriété intellectuelle, de la réglementation, du développement des talents.
• Veiller à ce que les activités PHAHM soient mises en œuvre de manière coordonnée à travers les différentes zones prioritaires.
• Assurer une coordination fluide des activités PHAHM avec d'autres divisions d’Africa CDC, lorsque cela est pertinent.
• Faciliter la coordination des partenaires et des parties prenantes.
• Soutenez le travail du programme "Talent Development bold".

Responsabilités spécifiques

• Faciliter la gestion des programmes, notamment en veillant à ce que les plans opérationnels des programmes ambitieux soient liés et contribuent à atteindre les jalons et objectifs intermédiaires.
• Rendre compte sur l'avancement de la mise en œuvre à la direction et aux parties prenantes de PHAHM
• Favoriser et diriger les activités liées à la coordination des activités manufacturières de PHAHM sur le continent africain.
• Veillez à ce que les activités de la PHAHM contribuent à l'agenda global d’Africa CDC.
• Fournir des conseils techniques aux fabricants africains, aux États membres et aux parties prenantes selon les besoins.
• Identifiez les synergies et la collaboration entre les programmes ambitieux de PHAHM.
• Examinez, évaluez des articles, concepts et propositions liés à la fabrication de vaccins.
• Fournir une formation à la fabrication si nécessaire.
• Coordonner la rédaction des documents clés (par exemple, présentations, document de conception technique, propositions, notes d'information et suivi des progrès) pour les réunions et publications internes et externes.
• Représenter PHAHM et Africa CDC ainsi que la vision de la fabrication locale lors de conférences et événements sur les vaccins continentaux et internationaux, selon les besoins.
• Construire et maintenir des relations efficaces avec les États membres, les fabricants, les organisations internationales et d'autres partenaires, ce qui soutiendra les priorités stratégiques et opérationnelles d’Africa CDC.
• Construire et maintenir des partenariats efficaces et axés sur l'action avec le secteur privé, en particulier les entreprises manufacturières, et les donateurs.
• Contribuer à la mobilisation des ressources des donateurs et des partenaires pour la mise en œuvre de programmes ambitieux des PHAHM.
• Identifier les meilleures pratiques et les leçons tirées directement liées à la mobilisation des ressources et aux partenariats.
•  

Formations universitaires et expériences requises

• Un Master en produits pharmaceutiques, en sciences biomédicales ou dans un domaine connexe, et 10 années d'expérience pertinente dans les domaines de la fabrication de vaccins, de l'analyse du marché des vaccins, des transferts de technologie, des cadres réglementaires ou de tout autre sujet pertinent OU Une Licence en pharmacie, en sciences biomédicales ou dans un domaine connexe, et 12 années d'expérience pertinente dans les domaines de la fabrication de vaccins, de l'analyse du marché des vaccins, des transferts de technologie, des cadres réglementaires ou de tout autre sujet pertinent.
• Un doctorat sera un avantage supplémentaire.

Compétences requises

• Expérience démontrable en conseil et expérience pratique dans la fabrication de vaccins, la fabrication biologique et/ou pharmaceutique
• Expertise technique démontrée et expérience dans l'élaboration de politiques, de processus, de transferts de technologie, de cadres réglementaires, dans le secteur vaccinal ou pharmaceutique.
• Compétences et expérience en coordination et en gestion. Être proactif et orienté vers les solutions, avec de l'initiative pour atteindre les résultats souhaités.
• Capacité à appliquer des compétences efficaces en leadership et interpersonnel grâce à la pensée stratégique, au leadership d'équipe et de projet, aux compétences décisionnelles et au développement du personnel
• Expérience en développement des talents, formation et organisation d'ateliers, développement organisationnel et maîtrise d'une culture du leadership.
• Expérience avérée dans la présentation de communications orales lors de congrès internationaux, conférences et séminaires dans le secteur vaccinal.
• L'expérience professionnelle dans un pays africain est un atout.

ÉGALITÉ DE CHANCES :
Africa CDC est un employeur qui donne l’égalité de chances aux hommes et aux femmes, et les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

DURÉE DU CONTRAT ET PRISE DE FONCTION :
L’engagement à ce poste se fait sur la base d’un contrat à durée déterminée pour une période initiale de 1 an, dont les 3 premiers mois seront considérés comme une période probatoire. Par la suite, le contrat est renouvelable pour une période similaire d’un an, sous réserve de résultats satisfaisants et de la disponibilité des fonds. 
 

RÉMUNÉRATION :
Le salaire correspondant à cette fonction (P4 Échelon 5) est une somme forfaitaire annuelle de 110,951.49   $ EU, toutes indemnités incluses conformément aux règlements régissant les fonctionnaires internationaux de la Commission, et de 92,867.97   $ EU, toutes indemnités incluses conformément aux règlements régissant les fonctionnaires l’Union Africaine

Les candidatures doivent être déposées au plus tard le Janvier 16, 2026 à 23h59 GMT+3.
-Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenus pour les entretiens seront contactés.
-Seuls les dossiers de candidature complets soumis en ligne, avec un curriculum vitae (CV), un passeport africain et les qualifications universitaires requises, telles qu'un diplôme de niveau Bac+2, une Licence, un Master ou tout autre certificat pertinent en rapport avec le domaine d'expertise, seront examinés.
-Africa CDC est un employeur qui respecte l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées. 
-Les ressortissants des pays les moins représentés au sein de l’Union africaine sont vivement encouragés à soumettre leurs candidatures pour des postes qui correspondent à leurs profils : Algérie, Angola, Cap-Vert, République centrafricaine, Comores, Égypte Guinée équatoriale, Erythrée, Eswatini Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Libye, Madagascar, Mali, Maroc, Namibie, Niger, R.D. Sahraoui, Sao Tomé-et-Principe Seychelles, Somalie, Tunisie.